HR-аудит: люди, процессы и процедуры, трудовое право и учет

Наш метод подбора руководящих кадров основан на качественном отборе, полноценном и всестороннем исследовании рынка кандидатов и отраслевой специфики, использовании тематических исследований, классических бизнес - ситуаций, тестов оценки знаний английского языка кандидатом, а также совместимости...