Аттестация персонала
Главное назначение (задача) аттестации— выявить потенциальные возможности работника (человека) и в случае необходимости направить на дополнительное обучение, а также материально поощрить и мотивировать наиболее компетентных и опытных.
Аттестация персонала служит юридической основой для переводов,...
Группа: Аттестация персонала