forbot
UAH
Управление персоналом, рекомендации кандидатов - Лугера Груп (Leaders Recruiting LLC) Киев (Украина) - услуги недорого
Premium Business
Отзывов: 1
Лугера Груп (Leaders Recruiting LLC)
+38 (050) 070-60-67
  • Лугера Груп (Leaders Recruiting LLC)
  • Каталог услуг
  • Управление персоналом, рекомендации кандидатов

Управление персоналом, рекомендации кандидатов

Управление персоналом, рекомендации кандидатов
  • Управление персоналом, рекомендации кандидатов
Описание
Несколько советов по проверке рекомендаций

1. Принимайте только письменные рекомендации.

Попросите кандидата предоставить письменную рекомендацию от предыдущего работодателя для того, чтобы вы смогли провести проверку его опыта работы. Проверка необходима, чтобы вы и предыдущий работодатель несли ответственность за достоверную информацию, содержащуюся в рекомендательном письме.

2. Проверьте должность на предыдущем месте работы.

Когда вы собрались проверить информацию, представленную в рекомендательном письме по телефону, убедитесь, что вы разговариваете с самым подходящим для этого человеком. Спросите, действительно ли ваш кандидат работал в указанной организации и правильно ли он указал свою предыдущую должность. Такая проверка может показаться вам слишком простой, но именно этот шаг сразу избавит вас от лживых рекомендательных писем.


3. Установите раппорт.

Прежде чем связываться по телефону, отправлять факс или электронное письмо кандидату, проведите проверку данных в его резюме и рекомендательных письмах. Свяжитесь с бывшим работодателем кандидата, назовите для сверки имя своего кандидата, указанную им должность на предыдущем месте работы и телефонный номер. Во время разговора подчеркните, что вас интересует только та информация о кандидате, которая связана непосредственно с рабочей деятельностью человека. Кроме того, объясните, что, давая свою рекомендацию, работодатель защищен так называемым «иммунитетом под условием соответствия лица установленным требованиям». Это означает, что работодатель защищен от любой клеветы, которая может содержаться в словах бывшего сотрудника.

4. Конфиденциальность.

Рекомендации даются конфиденциально, кроме того, храниться рекомендательные письма тоже должны в месте с ограниченным доступом. Если же рекомендация попала в руки третьей стороны, которая не должна была иметь доступ к этому документу, защита «принципа ограничения» утрачивается. Сохраняйте конфиденциальность!

Информация актуальна: 06.09.2018

Подробнее

Предлагаем услугу Управление персоналом, рекомендации кандидатов. Компания Лугера Груп (Leaders Recruiting LLC), Киеве (Украина) - только качественные услуги. Звоните!